专家团编排 libinyam/dsh-experts

dsh-experts

CI
License: MIT

DeepSeek Harness（dsh）的多专家插件：把「专家团」做成用户可写的数据目录，每个团队自动注册为模型可路由的 skill（experts-）。引擎与阵容分离——团队发现、校验和工作流协议在插件里，专家人设与升级路由在团队目录里。

设计参照 Qoder 专家团 / WorkBuddy Expert Teams 的产品形态，协作协议继承自 github-project-review-skill 的已验证机制（升级路由矩阵、数据门控决策、分层输出深度），并全部改建于 dsh 原生能力（skills provider、可继续 child、嵌套 subagent、消息和 report 通道）之上。

工作原理

团队目录（数据） dsh-experts 插件（引擎） ┌─ /.dsh/experts/ rank 100 ┐ ├─ config.teamDirs rank 300 │→ 发现 → team.json 严格校验（fail loud） ├─ /experts rank 400 │→ 组装 → 工作流模板 + 花名册 + 人设卡 └─ 随包 teams/（示例团队） rank 600 ┘ + 升级矩阵 + TEAM.md 约定 ↓ skill 目录出现 experts-，模型按 whenToUse 路由 ↓ 当前会话启动真实 lead child ↓ lead 按任务动态启动 specialist child （相关专家才启动，可继续/追加派遣）

同名团队按 rank 就近覆盖（项目 > 自定义 > 用户 > 随包），魔改官方示例的标准动作：把示例目录拷到 /experts/ 下改。

安装

方式一：加入 dsh profile（推荐）

在 profile 的 package.json 中把本包加入依赖与 bundles：

{
"dependencies": {
"dsh-experts": "github:libinyam/dsh-experts"
},
"dsh": {
"profile": {
"bundles": ["@deepseek-ai/dsh-base", "@deepseek-ai/dsh-web-app", "dsh-experts"]
}
}
}

本地开发可用 "dsh-experts": "file:"。

方式二：手动放置

克隆本仓库到 profile 的 node_modules/dsh-experts，并把 "dsh-experts" 追加进 bundles 列表（无外部依赖，无需安装步骤）。

快速开始

1. 用示例团队：安装后 skill 目录会出现 experts-web-review（5 位专家：协调者 tech-lead + 前端 + 后端 + 测试 + 安全）。对 dsh 说：

用 experts-web-review 评估 owner/repo 的推广就绪度

2. 创建你自己的团队：

node node_modules/dsh-experts/scripts/new-team.mjs --name my-team
默认从内置 web-review 复制到 /experts/my-team

编辑 my-team/team.json（描述、专家、升级路由）和 experts/*.md 人设卡，然后校验：

node node_modules/dsh-experts/scripts/validate-team.mjs /experts/my-team

校验通过后 skill 目录自动多出 experts-my-team（新增/修改团队后需重载插件使目录刷新）。

团队格式

my-team/
├── team.json # 机器接线：名称/描述/工作流/专家/升级路由 ├── TEAM.md # 团队级约定（可选，注入技能 body） └── experts/ # 人设卡，由 lead 在 specialist prompt 中全文注入 ├── lead.md └── coder.md

team.json 字段（未知字段会被拒绝，拼写错误立即暴露）：

| 字段 | 必填 | 说明 |
| name | ✓ | kebab-case，必须与目录名一致；技能名为 experts- |
| description | ✓ | 技能目录中的一句话描述（≤500 字符） |
| whenToUse | | 路由提示 |
| workflow | ✓ | 工作流模板名，v0.1 仅 review |
| experts[] | ✓ | 1-8 位；{id, role: coordinator\|specialist, card, modelHint?}；恰好一位 coordinator（作为 lead child 启动）；card 必须是团队目录内的相对路径 |
| escalations[] | | {from, to, when, priority: P0\|P1\|P2}；from/to 必须引用专家 id，不许自指 |
| reportLanguage | | zh（默认）或 en |
所有校验规则都会报红：未知键、路径逃逸（../绝对路径/盘符前缀/符号链接出目录/NUL 字节）、缺失卡片、悬空升级引用、多位协调者、自由文本字段含换行或管道符（防 markdown 结构注入）、卡片含 4+ 反引号围栏行、TEAM.md 超 64KB……错误消息带精确文件路径与字段名。同名团队先按名字去重再对胜者全量校验——有效的低 rank 团队可以遮蔽同名的坏团队；没有遮蔽时任何坏团队都会让本提供方报错。

配置（cordis.patch.yml，全部可选）

| 键 | 默认 | 说明 |
| providerName | dsh-experts | skills 注册表中的提供方名 |
| includeDefaultRoots | true | 是否扫描项目/用户根（关闭后仅 teamDirs + 随包） |
| dshHome | $DSH_HOME 或 ~/.dsh | 覆盖 dsh 主目录 |
| teamDirs | [] | 额外团队根（rank 300） |
| includeBundledTeams | true | 是否暴露随包示例团队 |

环境变量：DSH_EXPERTS_PROVIDER_NAME、DSH_EXPERTS_INCLUDE_DEFAULT_ROOTS=0、DSH_HOME、DSH_EXPERTS_TEAM_DIRS（分号/逗号分隔）、DSH_EXPERTS_INCLUDE_BUNDLED_TEAMS=0。

开发

npm test # 全量测试（单元 + 守护）
npm run guard # 只跑宪法守护测试
npm run validate-team teams/web-review # 校验内置示例团队

零运行时依赖、零 devDependencies；Node ≥18；plain ESM JavaScript 无构建步骤。工程约定见 CLAUDE.md（宪法：每条约定都标注“违反时什么会红”）。

运维路径

- 插件没生效/团队没出现：dsh 控制台日志看 skills.registerProvider 相关错误；最常见原因是某个团队 team.json 校验失败——错误消息自带文件路径与字段，修掉即可；或跑 scripts/validate-team.mjs 离线定位。
- 改了团队没生效：v0.1 无文件 watcher，重载插件（重启会话或触发插件重载）。
- 专家派遣失败：看 lead 的调度记录；无 subagent 或 report 工具时必须明确标记团队运行时不可用，不得伪装成专家已经工作。
- 确定性排查：list()/get() 的行为由 src/teams.js 覆盖测试锁定（层级、rank、契约形状）。

已知问题（v0.1）

- 无文件 watcher：新增/修改团队需重载插件。
- 每次 list() 全量重扫并重校验所有团队（无缓存）；团队数量上千时目录刷新开销可观。
- 仅 review 工作流模板；develop 模板（patch 化输出 + 绿灯门禁 + 人工 PR）在路线图上。
- 未扫描 .agents 系根目录（.dsh 覆盖项目与用户两层）。
- modelHint 只是模板提示，不强制路由模型。
- FINDINGS_SCHEMA 使用保守 JSON Schema 子集，当前作为 specialist prompt 的文本协议，不是每次 subagent 调用的结构化输出参数。
- 一个坏团队（且无低 rank 同名遮蔽）会让本提供方整体报错（fail loud 设计）；修复该团队即恢复。

License

MIT